Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir passgenau die richtige Strategie für eine langfristig erfolgreiche Unternehmenskommunikation und übernehmen auf Wunsch auch deren konsequente Umsetzung in Form von klassischer Medienarbeit, digitaler PR oder Inbound Marketing.
Als erfahrene Kommunikationsberatung sorgen wir für eine eindeutige Positionierung des Unternehmens gegenüber seinen Kunden, Kapitalgebern, Branchenteilnehmern, Wettbewerbern und bestehenden sowie potentiellen Mitarbeitern.
Gemeinsam mit dem Management entwickeln wir passgenau die richtige Strategie für einen langfristig ausgerichteten Reputationsaufbau und Imagepflege. Der regelmäßige und vertrauensvolle Austausch mit dem Management sorgt zudem für ein richtiges Maß an Vorausschau und entsprechender Hoheit über das, was über das Unternehmen gesagt und geschrieben wird. Ein wichtiger Bestandteil spielt hier auch der kontinuierliche und vertrauensvolle Austausch mit Journalisten und Influencern.
Eine erfolgreiche Neuausrichtung oder Restrukturierung im Unternehmen hängt davon ab, dass man seine Mitarbeiter, Kunden, Partner und weitere Stakeholder dabei auf ganzer Strecke mitnimmt. Hierzu entwickeln wir in enger Absprache mit der Geschäftsführung eine Kommunikationsstrategie, die mit Hilfe von klaren Botschaften und positiv besetzen Maßnahmen dafür sorgt, dass sich jeder abgeholt fühlt und die Veränderung mitträgt.
Wer gute Mitarbeiter halten will und Talente sucht, braucht ein gutes Unternehmensimage. Ein erfolgreiches Employer Branding zielt darauf, Mitarbeiter und potentielle Bewerber als attraktiver Arbeitgeber zu erreichen. Aufbauend auf der Kommunikationsstrategie des Unternehmens entwickeln wir gemeinsam mit dem Marketing-, Kommunikations- und Personalverantwortlichen die passenden Maßnahmen, die alle Kanäle, von klassischer Medienarbeit bis hin zu Content Seeding und Inbound Marketing, beinhalten können.
Wenn eine Krise im Unternehmen aufkommt, ist die richtige Kommunikation sowohl intern als auch extern entscheidend, um einen langfristigen Imageschaden zu vermeiden. In diesem Fall gilt es, einen klaren Kopf zu bewahren und sämtliche Stakeholder mit offenem Visier, deutlich und zeitnah zu informieren. Wir entwickeln in enger Absprache mit der Geschäftsführung und in angemessener Schnelligkeit klare Botschaften, Frage- und Antworten-Manuals sowie sämtliche Maßnahmen, um die Kontrolle über die Kommunikation zu bewahren.
Wer sich auf ein Interview oder auf eine Pressekonferenz einlässt, muss optimal vorbereitet sein. Durch eine Simulation der Journalistengespräche sorgen wir genau dafür. Als ehemalige Journalisten und langjährig erfahrene Kommunikationsberater kennen wir beide Seiten und wissen genau, worauf es ankommt.
Unsere Ergebnisse lassen sich sehen, anfassen und machen von sich reden:
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