Diversity hier, Diversity da: Das Thema Diversität ist so aktuell wie nie zuvor und findet (zurecht) immer mehr Beachtung. Wie? Zum Beispiel in Form von inklusiver Werbung. Oder wo? Bei der Diskussion über eine Frauenquote. In unserem Blogbeitrag haben wir uns damit beschäftigt, wie und ob Teamarbeit und kreative Prozesse von einer gewissen Vielfalt profitieren können.
Seit Jan Böhmermann und sein „ZDF Magazin Royale“ aufdeckten, dass Fynn Kliemann und ein Geschäftspartner mit falsch deklarierten Corona-Schutzmasken betrogen haben, tobt ein Shitstorm. Und auch das darauf folgende Entschuldigungsvideo von Kliemann machte die Sache nur noch schlimmer. Warum? Kliemanns Krisenkommunikation funktioniert nicht. In Krisenzeiten kommt Kommunikation eine besonders wichtige Rolle zu: Sie entscheidet über die erfolgreiche Bewältigung einer Krise. Damit das gelingt, gilt es einige Grundregeln zu befolgen. Hier unser ROTWAND-Guide gegen Shitstorms.
Über kaum ein Symbol wird sich – vor allem in den sozialen Medien – so heftig gezofft wie über Gendersternchen und -doppelpunkt. Sie sind der Beweis, dass sprachliche Feinheiten einen Unterschied machen. Auch für Unternehmernehmen. Das Stichwort: inklusive Kommunikation.
Als Gen Z bezeichnet man die Generation der zwischen Ende der 1990er und Anfang der 2010er Geborenen. Das Aufwachsen mit Internet, Smartphone und Social Media war für sie natürlich. Entsprechend professionell gehen sie mit digitalen Inhalten um. Was bedeutet das für die Zukunft der PR-Arbeit?
Vor Selbstbewusstsein strotzen und das Gegenüber ohne Probleme von sich überzeugen – wie angenehm wäre es, wenn das alles ganz einfach von der Hand ginge. Fast jedem/r von uns ist der Druck, in seinem/ihrem persönlichen sozialen Umfeld „gut“ anzukommen, wahrscheinlich nur allzu gut bekannt. Da stellt sich die Frage: Sind solche Skills eigentlich lernbar? Und: Könnte man sich dabei nicht einfach an den Techniken eines/r PR-Beraters/in bedienen? Ein Gedankenexperiment.
PR ist gleich Werbung ist gleich Marketing? So richtig diese Gleichung klingt, so wenig geht sie tatsächlich auf. Die drei Schlüsselbegriffe werden zwar oft synonym verwendet, meinen aber Unterschiedliches. Hier ein kleiner Guide zur Orientierung.
Plan oder kein Plan, das ist hier die Frage! Social Media lebt von Spontanität und Flexibilität, schnellen Trends und lockerem Humor. Mit einem strukturierten Redaktionsplan geht das gar nicht zusammen – oder doch? Wir halten einen gut geführten Redaktionsplan sogar für unverzichtbar. In diesem Blogartikel erklären euch, warum – und wie man einen Redaktionsplan erstellt, der wirklich funktioniert.
Seit dem 09. September 2020 ist die Netflix-Doku ‚Das Dilemma mit den sozialen Medien‘ online. Der Titel und die Vorschau lassen vermuten, dass hier eine Art Round-House-Kick für die sozialen Medien Kern der Doku sein wird. Klingt schon spannend, dachte ich mir. Schließlich arbeite ich in der digitalen PR. Da ist das Thema durchgehend präsent. Und überhaupt muss der Algorithmus schließlich wissen, was mir taugt. Ab damit auf die Watchlist!
Die Corona-Pandemie hat in den letzten Monaten vieles über den Haufen geworfen – auch in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Klar ist: Nach Ende der Pandemie wird die Welt nicht mehr dieselbe sein. Aber welche Veränderungen werden die PR-Landschaft langfristig prägen? Wie können Unternehmen diese Veränderungen in ihrer Kommunikation nutzen?
Zahlen und Daten nutzen, um bessere Entscheidungen zu treffen. Und dann darauf basierend eine relevante Story erzählen. Das ist Digitale PR. Klingt komisch, is‘ aber so.
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